Rollen

Beto stärkt das Gedächtnis Ihrer Institution.

Erfahrung bleibt menschlich. Wissen wird zur gemeinsamen Stärke. Beto macht relevantes bestätigtes Wissen über Teams, Rollen, Standorte und Zeit hinweg anschlussfähig.

Gemeinsamer Zusammenhang, passende Sicht

Neue Mitarbeitende erhalten Orientierung für ihren Dienst, Springer den nötigen Ausschnitt, Leitung die Aufmerksamkeitspunkte des Betriebs und berechtigte Partner eine zweckgebundene Sicht. Erfahrung bleibt menschlich. Bestätigter Kontext wird zur gemeinsamen Stärke.

Fachperson

Begleitet im Alltag, dokumentiert per Sprache und gibt fachlich intern frei.

Was ist heute wichtig?

Sieht
Heute, Menschen, Arbeit, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Zusammenarbeit, Mitarbeitende, Trust Center
Entscheidet
Bereitet Entwürfe vor. Gibt intern frei.
Bewusst begrenzt auf
Qualität, Connect, Leitung, Meine Sicht, Administration, Migration
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Gruppenleitung

Führt die Gruppe, prüft Übergaben und gibt Angehörigenberichte extern frei.

Was braucht heute meine Entscheidung?

Sieht
Heute, Menschen, Arbeit, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Zusammenarbeit, Qualität, Leitung, Mitarbeitende, Trust Center
Entscheidet
Bereitet Entwürfe vor. Gibt intern frei. Gibt Informationen nach aussen frei.
Bewusst begrenzt auf
Connect, Meine Sicht, Administration, Migration
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Institutionsleitung

Sieht Überblick, Qualität und Plattformperspektive, keine Einzelbewertung.

Was braucht heute meine Entscheidung?

Sieht
Heute, Menschen, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Zusammenarbeit, Qualität, Connect, Leitung, Mitarbeitende, Administration, Trust Center, Migration
Entscheidet
Gibt Informationen nach aussen frei.
Bewusst begrenzt auf
Arbeit, Meine Sicht
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Administration

Arbeitet mit Organisation und Anschlussfähigkeit, ohne fachliche Detailakte.

Was ist betrieblich offen?

Sieht
Heute, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Zusammenarbeit, Connect, Mitarbeitende, Administration, Trust Center, Migration
Entscheidet
Entscheidet nichts im Namen der Institution.
Bewusst begrenzt auf
Menschen, Arbeit, Qualität, Leitung, Meine Sicht
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Qualität

Sieht Freigaben, Herkunft und Fristen. Keine individuelle Leistungsbewertung.

Welche fachlichen Punkte brauchen Aufmerksamkeit?

Sieht
Heute, Arbeit, Kalender, Gesundheit, Zusammenarbeit, Qualität, Connect, Leitung, Trust Center
Entscheidet
Entscheidet nichts im Namen der Institution.
Bewusst begrenzt auf
Menschen, Dienst, Organisation, Mitarbeitende, Meine Sicht, Administration, Migration
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Angehörige

Sieht ausschliesslich den extern freigegebenen und versionierten Bericht.

Wie geht es meinem Angehörigen?

Sieht
Menschen, Zusammenarbeit
Entscheidet
Entscheidet nichts im Namen der Institution. Bekommt Inhalte in einfacher Sprache.
Bewusst begrenzt auf
Heute, Arbeit, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Qualität, Connect, Leitung, Mitarbeitende, Meine Sicht, Administration, Trust Center, Migration
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Beistand

Sieht nur gezielt geteilte Inhalte, nie die vollständige Akte.

Was wurde mir freigegeben?

Sieht
Menschen, Zusammenarbeit
Entscheidet
Entscheidet nichts im Namen der Institution.
Bewusst begrenzt auf
Heute, Arbeit, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Qualität, Connect, Leitung, Mitarbeitende, Meine Sicht, Administration, Trust Center, Migration
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Person und Teilhabe

Sieht die eigene Sicht in einfacher Sprache, Mein Tag und Meine Ziele.

Was ist heute für mich wichtig?

Sieht
Heute, Menschen, Meine Sicht
Entscheidet
Entscheidet nichts im Namen der Institution. Bekommt Inhalte in einfacher Sprache.
Bewusst begrenzt auf
Arbeit, Kalender, Dienst, Organisation, Gesundheit, Zusammenarbeit, Qualität, Connect, Leitung, Mitarbeitende, Administration, Trust Center, Migration
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Die Sicht selbst wechseln

In der Rollenansicht lässt sich zwischen den Rollen wechseln und direkt erleben, welcher Ausschnitt zur jeweiligen Verantwortung gehört. Frei zugänglich mit Beispieldaten.

Rollenansicht öffnen

Alles in dieser öffentlichen Produktwelt läuft mit erfundenen Beispieldaten. Es entstehen keine Einträge bei einer Institution.